{if 0} {/if}

שאלה בנושא עזרה בזכויות עובדת - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
עזרה בזכויות עובדת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/05/2020 12:37
שלום!
דודתי עובדת 17 שנה במקום עבודתה, בחודשיים האחרונים במקום לצאת לחל"ת לקחה ימי חופש ועכשיו כשהם נגמרו היא התבקשה לצאת לח"לת, אני המלצתי לה לסרב היות והיא עברה את גיל הפנסיה וכנראה שגם לא תוחזר לתפקיד.
כמה שאלות:
1. במידה והיא מסכימה לצאת לחל"ת, האם לאחר התקופה הרשומה במסמך כלומר לצאת לחודשיים של חל"ת (היא חותמת על מסמך שמצהיר את הסכמתה) המעסיק יכול להאריך אותו?
2. במידה והמעסיק יכול להמשיך כרצונו את החלת, ובמידה והיא לא תוחזר לעבודה בתקופה הקרובה, היא תוכל להתפטר כדין מפוטרת?
3. לטענתה המעסיק הפריש פיצויי פיטורים במשך שנים לקופת הגמל שלה, אך לאחר בדיקה של תלוש השכר לא ראיתי אזכור לזה, איך ניתן לגלות אם באמת הופרש? (לדעת אם היא זכאית לעוד פיצויי פיטורים)
4. האם זה הגיוני שגם העובד מפריש פיצויי פיטורים? (לטענתה היא והמעסיק מפרישים פיצויי פיטורים לקופת הגמל)
תודה רבה על העזרה!




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרד עורכי דין רונן בן צבי

 



שאלה בנושא: עזרה בזכויות עובדת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc