{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - עזרה בזכויות עובדת
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
05/05/2020 12:37
שלום!
דודתי עובדת 17 שנה במקום עבודתה, בחודשיים האחרונים במקום לצאת לחל"ת לקחה ימי חופש ועכשיו כשהם נגמרו היא התבקשה לצאת לח"לת, אני המלצתי לה לסרב היות והיא עברה את גיל הפנסיה וכנראה שגם לא תוחזר לתפקיד.
כמה שאלות:
1. במידה והיא מסכימה לצאת לחל"ת, האם לאחר התקופה הרשומה במסמך כלומר לצאת לחודשיים של חל"ת (היא חותמת על מסמך שמצהיר את הסכמתה) המעסיק יכול להאריך אותו?
2. במידה והמעסיק יכול להמשיך כרצונו את החלת, ובמידה והיא לא תוחזר לעבודה בתקופה הקרובה, היא תוכל להתפטר כדין מפוטרת?
3. לטענתה המעסיק הפריש פיצויי פיטורים במשך שנים לקופת הגמל שלה, אך לאחר בדיקה של תלוש השכר לא ראיתי אזכור לזה, איך ניתן לגלות אם באמת הופרש? (לדעת אם היא זכאית לעוד פיצויי פיטורים)
4. האם זה הגיוני שגם העובד מפריש פיצויי פיטורים? (לטענתה היא והמעסיק מפרישים פיצויי פיטורים לקופת הגמל)
תודה רבה על העזרה!




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc