{if 0} {/if}

שאלה בנושא שאלה בדיני עבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
שאלה בדיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/01/2020 09:20
זוג הורים לילד עם מוגבלות.

שניהם מועסקים באותו גוף.

האמא מקבלת 52 שעות העדרות בשנה לצורך טיפול בילד, ע"ח המעביד. את 52 השעות היא לעיתים מנצלת בסוף השנה, מקבלת אותן כחופש רצוף של כ 5 ימים. המעסיק מאפשר.

בעלה שמועסק באותו הגוף, ביקש לקבל גם כן 52 שעות העדרות לצורך טיפול ילד, כמובן לא בשעות ההיעדרות של אשתו.

הוא סורב. המעסיק טען שרק לאחד מבני הזוג מגיע לקבל 52 שעות היעדרות.

אם הורה יחיד, באין בנזוג, זכאי לקבל 104 שעות היעדרות לשם טיפול בילד עם מוגבלות, מדוע לא זכאי הבעל לקבל 52 שעות משל עצמו?

אשמח להסבר ברור של סעיף 1ב' לחוק דמי מחלה, מהי בדיוק הזכאות של כל אחד מני הזוג.
תודה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרד עורכי דין רונן בן צבי

 



שאלה בנושא: שאלה בדיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc