{if 0} {/if}

שאלה בנושא פוטרתי ויש לי שאלות - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
פוטרתי ויש לי שאלות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/12/2019 10:52
היי,

פוטרתי אחרי שיחה עם המנהלת אחרי כמעט 6 חודשי עבודה והיא אמרה לי שהיא מעוניינת לסיים את יחסינו ושאני אעזוב כי איננה מעוניינת שאמשיך לעבוד שם. אחרי כשעתיים (אחרי שהתאוששתי) שלחתי לה הודעה שאני אמורה לקבל שימוע כחוק, היא ניסתה להתנגד ולהגיד שבתקופת ניסיון אני לא אמורה לקבל שימוע אבל שלחתי לה את מה שכתוב באתר "כל זכות". היא רצתה שאסיים את עבודתי בדיוק ביום שבו אני מסיימת 6 חודשי עבודה וניסיון. מאז מרגיש לי שהיא מחפשת אותי ומעירה על כל דבר, גם דברים שהם התנהלות רגילה שלי בעבודה ואפילו השתדלות מעבר. השימוע הוא בשבוע הבא.

כמה שאלות
מותר לי לדעת מי יהיה בשימוע? אני חושבת שהשימוע הוא לא בתום לב של המנהלת שלי כיוון שכבר החליטה לפטר אותי ומאז מחפשת אותי בעבודה, ואני רוצה לבקש שיהיו גם מנהלים בכירים ממנה שמכירים אותי.

דבר שני- השימוע הוא על זמן עבודה, אני אמורה להגיע לעבודה רגיל, לצאת לשימוע ואז לחזור לעבוד רגיל?
בנוסף, אם יוחלט לפטר אותי- אני אקבל שוב ימי הודעה מוקדמת ומכתב פיטורים? כי כשהיא החליטה לפטר אותי היא נתנה לי ימי הודעה מוקדמת שבהם השאירה אותי עם סימני שאלה לגבי השימוע ולגבי ההמשכיות שלי.

סורי על החפירה ואשמח לתשובות.
04/12/2019 10:02
קודם כל בהחלט מדובר על שימוע שלא בתום לב, כי נראה שהחלטה כבר התקבלה. לידיעה גם אחרי יום עבודה חובה לעשות שימוע (ויש פסיקה חדשה שאומרת שגם עובדת שנשלח לו חוזה ועוד לא התחיל לעבוד ורוצים לבטל זה מחייב שימוע, אז כך שלא תאמר לך דברים לא נכונים) במכתב הזימון לשימוע היא חייבת לכתוב מי הנוכחים, אם את רוצה לצרף עוד אנשים תבקשי לא חייבת להסכים. לגבי זמן העבודה, שימוע הוא על זמן העבודה ואם רוצים שלפני ואחרי השימוע תעבדי אז את צריכה לעבוד, אם מבקשים ממך להגיע לשימוע, צריכים לשלם לך על כל יום העבודה. ימי ההודעה המוקדמת לחצי שנה הם 6 וברור שתקבלי וכמובן שתקבלי מכתב פיטורים בהצלחה!




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פוטרתי ויש לי שאלות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!