{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - RE: פוטרתי ויש לי שאלות
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
04/12/2019 10:02
קודם כל בהחלט מדובר על שימוע שלא בתום לב, כי נראה שהחלטה כבר התקבלה. לידיעה גם אחרי יום עבודה חובה לעשות שימוע (ויש פסיקה חדשה שאומרת שגם עובדת שנשלח לו חוזה ועוד לא התחיל לעבוד ורוצים לבטל זה מחייב שימוע, אז כך שלא תאמר לך דברים לא נכונים) במכתב הזימון לשימוע היא חייבת לכתוב מי הנוכחים, אם את רוצה לצרף עוד אנשים תבקשי לא חייבת להסכים. לגבי זמן העבודה, שימוע הוא על זמן העבודה ואם רוצים שלפני ואחרי השימוע תעבדי אז את צריכה לעבוד, אם מבקשים ממך להגיע לשימוע, צריכים לשלם לך על כל יום העבודה. ימי ההודעה המוקדמת לחצי שנה הם 6 וברור שתקבלי וכמובן שתקבלי מכתב פיטורים בהצלחה!




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc