{if 0} {/if}

שאלה בנושא ימי מחלה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/11/2019 12:17
בעלי היה מאושפז ועבר ניתוח 3-24/10/2019, הוצאתי כנגד ימי מחלה בגין בן זוג (ידוע לי שמגיע לי עד 6 ימי מחלה בגין בן זוג).
הוצאתי אישור מחלה בין התאריכים 6-21/10, ונעדרתי בגין סיוע לבעלי בבית החולים כי הוא לא יכל להתנהל באופן עצמאי בדברים בסיסיים ביותר - מקלחות, החלפת בגדים, הליכה לשירותים וכו...
ההיעדרות שלי הייתה לסירוגין במהלך התקופה (היו ימים שלא הגעתי כלל לעבודה, והיו ימים שנעדרתי מס' שעות מהעבודה), אין לי רצף של היעדרות בגין ימי המחלה הללו.
סה"כ נעדרתי בתקופה זו 46 שעות לא רצופות - כ 6 ימי עבודה (לפי שעות העבודה שלי 8-16)
שאלתי :
האם אני זכאית לתשלום ימי מחלה?
אם כן, איך זה מחושב?
הוצאתי מרופא המשפחה אישור מחלה למעסיק שלי שטרם קיבל את זה.
בפועל - ניכו לי בשכר , בכסף, 46 שעות עבודה (זה המון המון כסף בשבילי, כ 30% מהשכר) (לא ירד מצבירת חופש או מחלה.
רוצה לדעת מה הזכויות העומדות ברשותי במקרה זה.
תודה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרד עורכי דין רונן בן צבי

 



שאלה בנושא: ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc