פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שאלה בשביל חברה
לפני שלושה חודשים התחילה עבודה חדשה בחברה מסודרת ושבהתחלה לקחו אותה לעבוד שם זמני במשך שבועיים ואחרי זה שאלו אותה אם היא מעוניינת להשאר היא כמובן החליטה שהיא ממשיכה לעבוד ולפני חודש גילתה שהיא בהריון ועידכנה בעבודה
ועכשיו היא קיבלה שיחת טלפום מחברת מעוף שיש לה מחר שיחת שימוע ואם היא רוצה שהיא תמצא לה עבודה חדשה כי מפטרים אותה
ובנוסף אמרו לה שהיא בכלל לא שייכת עדין בתור עובדת של החברה אלא עובדת זמנית במשך שלושה חודדים שכבר עברו ובכלל לא אמרו לה שכל הזמן הזה היא עבדה זמנית כי אמרו לה שרק השבועיים הראשונים הם זמני
השאלה היא כזאת האם מותר להם לפטר אותם עכשיו אחרי שהם יודעים שהיא בהריון?

ועוד דבר אמרו לה שהיא נחשבת עובדת כוח אדם ולא עובדת חברה.

אשמח אם תדעו לענות.