x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/10/2018 18:00
יש לחבר בעיה: עבד במקום עבודה כשנה וחצי נאמר לו שהופרשה לו פנסיה אך בפועל לא הופרשה,מעבידיו חתמו על סעיף 14 במידה ועוזב מרצונו או מפוטר. לאחר כשנה וחצי עזב את מקום עבודתו עם התראה של 30 ימים (וקצת מעבר) אך לא קיבל מעולם פיצויים, סעיף 14 ופנסיה חלפה לה שנה ואותו מעסיק פשט רגל את מי ניתן לתבוע ואיך? תודה למומחים.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שאלה למומחים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
