חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

זכויות בעת מחלה ארוכה

רויטל

12/07/2018 15:23

שאלה לעו"ד בתחום דיני עבודה. האם עובד אשר נמצא בחופשת מחלה למעלה מ - 90 יום ניתן לשנות לו לדוגמה מיקום בעבודה, ואני אסביר.

יש סייעת שיש לה קביעות בגן עיריה. היא שברה יד ובחופשת מחלה מאז דצמ' ולא הייתה בגן מאז. באוג' עוד יש לה וועדה רפואית ואנו ההורים רוצים שהסייעת שהייתה שם כל השנה תישאר.

אני יודעת שמעל 90 יום אז כבר אין את ההגנה של חופשת מחלה ולכן זה שלא דנים במצבה זה רק תירוץ כי פשוט לא רוצים. השאלה האם ניתן לדוגמה להעביר אותה לגן אחר כאשר לא פוגעים בתנאים שלה.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכויות בעת מחלה ארוכה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה