פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא שאלה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
שאלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
שאלה
11/06/2018 22:47
היי אני רוצה לברר בנוגע לדיני עבודה.
אני עבדתי במוקד טלפוני במשך שלוש שנים וכאשר רציתמ לצאת לחופשה ארוכה של חודש ושבוע אושר לי. כאשר הקדמתי את החופשה בשבועיים כלומר עדיין יש חפיפה כלשהי לא אושר לי ההקדמה. בכל מקרה טסתי לחופשה שלי ללא אישור. נאמר לי שבמידה ולא אגיע לעבןדה זה ייחשב כזניחת עבודה והתפטרות מצידי. האם זה נחשב באמת זניחת עבודה או רק הפרת משמעת חמורה שיכולה להוביל לפיטורים. בנוסף נלקחו לי חודש ימי הודעה מוקדמת למרות שאני הצהרתי שאין בכוונתי להתפטר ואני חוזרת לעבודה כרגיל כאשא אחזור מהטיול.
אודה לעזרתכם !
RE: שאלה
11/06/2018 23:31
אם יצאת לחופש בלי לקבל אישור של המעיק אפשר לראות במעשה הזה התפטרות. לא חכם מצידך.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ