פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי אני רוצה לברר בנוגע לדיני עבודה.
אני עבדתי במוקד טלפוני במשך שלוש שנים וכאשר רציתמ לצאת לחופשה ארוכה של חודש ושבוע אושר לי. כאשר הקדמתי את החופשה בשבועיים כלומר עדיין יש חפיפה כלשהי לא אושר לי ההקדמה. בכל מקרה טסתי לחופשה שלי ללא אישור. נאמר לי שבמידה ולא אגיע לעבןדה זה ייחשב כזניחת עבודה והתפטרות מצידי. האם זה נחשב באמת זניחת עבודה או רק הפרת משמעת חמורה שיכולה להוביל לפיטורים. בנוסף נלקחו לי חודש ימי הודעה מוקדמת למרות שאני הצהרתי שאין בכוונתי להתפטר ואני חוזרת לעבודה כרגיל כאשא אחזור מהטיול.
אודה לעזרתכם !