חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: אפשר לתבוע את המעסיק?

עורך דין

21/05/2018 09:31

שלום אפרת

1. המעסיק חייב לעמוד בהתחייבות שלו לפי החוזה, הגם שהחוזה הנו בעל פה. כמו כן, יש חובה לתת לעובדת מסמך כתוב המסכם את תנאי העסקתה ואם זה לא נעשה, יש עוד עילה לתביעה.

2. המעסיק לא יכול להתנות על הוראות החוק וחייב לשלם לך עבור שעות נוספת.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

אפשר לתבוע את המעסיק?

אפרת

20/05/2018 21:42

היי,

במידה ומעסיק מסכם עם העובד על שכר 40 ש"ח לשעה (בלי חוזה, יש שיחה מוקלטת עם מחלקת שכר) ובפועל לא רוצה לשלם שעות נוספות, לכן מדווח בתלוש על שכר מינימום ואת ההפרש מכניס תחת "בונוס".

בנוסף, העבודה אצל המעסיק מעל 13 שעות כמעט כל יום (שעל כל השעות הוא משלם 40 ש"ח, בלי שעות נוספות)
האם יש עניין ועילה לתבוע את המעסיק?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: אפשר לתבוע את המעסיק?

עורך דין

21/05/2018 09:31

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: אפשר לתבוע את המעסיק? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה