חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

שינוי חוק דמי מחלה ובגוד

נירית

30/04/2018 14:13

שלום,
אני עובד כ 4 שנים בעמותה לחבר הוותיק שנותנת שירותים לאזרחים ותיקים כחל משירותי הרשות המקומית.
יום אחד,קיבלתי הודעה שהחל מהחודש השתנה התשלום בגין ימי מחלה לפי החוק. כלומר לא ישולם לי גמול על היום הראשון למחלה ...
שאלתי : האם מותר לשנות את תנאי העבודה? אין זה הרעת תנאים?
במקביל קיבלתי הודעה על זכאות לדמי ביגוד בסך 250 שח בשנה כאשר הסכום המינימלי בחוק הוא כ 1000 שח בשנה.
היכן אוכל לדעת מה הזכויות שלי ואם אני קשור להסכם קיבוצי או צו הרחבה שמעגן את זכויותי.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שינוי חוק דמי מחלה ובגוד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה