פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - שינוי חוק דמי מחלה ובגוד
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
30/04/2018 14:13
שלום,
אני עובד כ 4 שנים בעמותה לחבר הוותיק שנותנת שירותים לאזרחים ותיקים כחל משירותי הרשות המקומית.
יום אחד,קיבלתי הודעה שהחל מהחודש השתנה התשלום בגין ימי מחלה לפי החוק. כלומר לא ישולם לי גמול על היום הראשון למחלה ...
שאלתי : האם מותר לשנות את תנאי העבודה? אין זה הרעת תנאים?
במקביל קיבלתי הודעה על זכאות לדמי ביגוד בסך 250 שח בשנה כאשר הסכום המינימלי בחוק הוא כ 1000 שח בשנה.
היכן אוכל לדעת מה הזכויות שלי ואם אני קשור להסכם קיבוצי או צו הרחבה שמעגן את זכויותי.




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ