חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: הוצאת עובד לחופשה

עורך דין

25/04/2018 08:45

שלום טל

המעסיק רשאי לפי חוק להוציא עובד לחופשה יזומה של עד 7 ימים. אין בכך כל בעיה חוקית כל עוד החופשה כאמור אינה ארוכה מ-7 ימים, שאז צריך להודיע על כך מראש, מה שכנראה לא קרה במקרה של חברך.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

הוצאת עובד לחופשה

טל

24/04/2018 11:43

היי,

מנסה לעזור לחבר. הוא קיבל זימון לשימוע מהמעסיק. השימוע נקבע שבוע קדימה ובינתיים המעסיק דרש ממנו לעזוב מיידית את המשרד ולא להגיע לעבודה עד ליום השימוע על חשבון ימי החופש שצבר כשהתשלום על יתר ימי החופשה יושלם לו על ידי המעסיק. שכהעובד ביקש לא לכפות עליו לקחת ימי חופש שנצברו,המעסיק סירב. להבנתי אין הדבר חוקי.

האם יש לכך ביסוס בחוק?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: הוצאת עובד לחופשה

עורך דין

25/04/2018 08:45

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: הוצאת עובד לחופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה