x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - הוצאת עובד לחופשה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
24/04/2018 11:43
היי,
מנסה לעזור לחבר. הוא קיבל זימון לשימוע מהמעסיק. השימוע נקבע שבוע קדימה ובינתיים המעסיק דרש ממנו לעזוב מיידית את המשרד ולא להגיע לעבודה עד ליום השימוע על חשבון ימי החופש שצבר כשהתשלום על יתר ימי החופשה יושלם לו על ידי המעסיק. שכהעובד ביקש לא לכפות עליו לקחת ימי חופש שנצברו,המעסיק סירב. להבנתי אין הדבר חוקי.
האם יש לכך ביסוס בחוק?
מנסה לעזור לחבר. הוא קיבל זימון לשימוע מהמעסיק. השימוע נקבע שבוע קדימה ובינתיים המעסיק דרש ממנו לעזוב מיידית את המשרד ולא להגיע לעבודה עד ליום השימוע על חשבון ימי החופש שצבר כשהתשלום על יתר ימי החופשה יושלם לו על ידי המעסיק. שכהעובד ביקש לא לכפות עליו לקחת ימי חופש שנצברו,המעסיק סירב. להבנתי אין הדבר חוקי.
האם יש לכך ביסוס בחוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
