פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הבטחתי לבת שלי לעזור לה בתביעה לבית דין לעבודה בגלל מעסיק שלא משלם את המשכורת לכלל העובדים במקום. היה זכיין שהיו איתו בעיות ועכשיו הוא לא בתמונה.

יש בעלים למקום העבודה שטוען שהוא לא קשור לבעיות שהיו לעובדים עם הזכיין ולדעתו כל בעיה עם תשלום המשכורות שיש לעובדים זה מול הזכיין והוא לא קשור.
מהמעט שאני מבינה בתחום של הלנת שכר, זה ממש לא משנה מי משלם את הכסף. יש תלושי שכר של חודשים קודמים ויש משכורת אחת או שתיים שלא שולמו.

האם היא יכולה להגיש לבד תביעה לבית דין לעבודה בלי ייצוג עו"ד?

אני יודעת שבעבר אני הגשתי תביעות נגד מעסיקים שלי וזכיתי מבלי שהתנהלו בכלל דיונים. מרגע שנוצרה התביעה המעסיק מיהר לסיים את זה לפני שיהיה דיון. האם זה עדיין עובד כך? האם כדאי לה לתבוע לבד או שהעובדים צריכים להתאגד לתביעה של כל מי שלא קיבל משכורת?

רק לציין שהבת שלי פנתה לעו"ד שהצעת המחיר שלו הייתה ממש מוגזמת גם לדעתה וגם לדעתי ואם אין שום מגבלה מבחינת ההליכים המשפטיים שהיא תתבע לבד בלי ייצוג, אז לדעתי עדיף לה כבר לתבוע לבד.

שלום ג'ני

הבנת נכון. הדרך הנכונה לפעול מול המעסיק במקרה המתואר היא ככל הנראה הגשת תביעה בבית הדין לעבודה. יש באתר זה מדריך מפורט בנושא, ואם תקראי אותו תביני איך מגישים תביעה לבד, גם ללא עורך דין מייצג.

בכל מקרה אמליץ לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי אישי בטרם הגשת תביעה.

בהצלחה