הבנת נכון. הדרך הנכונה לפעול מול המעסיק במקרה המתואר היא ככל הנראה הגשת תביעה בבית הדין לעבודה. יש באתר זה מדריך מפורט בנושא, ואם תקראי אותו תביני איך מגישים תביעה לבד, גם ללא עורך דין מייצג.
בכל מקרה אמליץ לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי אישי בטרם הגשת תביעה.