x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/04/2018 21:59
היי אשמח להתייעצות, הכרטיס עובד שלי נאבד ודיווחתי על כך מיד.
נאמר לי כי עד שיגיע כרטיס חדש חישוב השעות יהיה ידני, במשך כחודשיים בערך קיבלתי משכורת שחושבה באופן ידני.
כאשר הגיע כרטיס חדש לא עידכנו אותי ולכן חשבתי שחישוב השעות שלי ימשיך להיות ידני כשהיה במשך הזמן בו לא היה לי כרטיס.
ב11.04 כשהמשכורת עוד לא נכנסה הבנתי שישנה בעיה ופניתי למנהל, שרק אז העיר בפני שזה מפני שלא דיווחתי על השעות בכרטיס (שלא ידעתי על קיומו כלל) .
אמרו שהמקרה יטופל ואקבל את המשכורת בצ'ק, אך עד כה עברו מס' ימים משהבאתי לידעתו של המעסיק כי לא קיבלתי משכורת והמקרה עודנו טופל.
האם יש פה עילה לתביעה על הלנת שכר?
נאמר לי כי עד שיגיע כרטיס חדש חישוב השעות יהיה ידני, במשך כחודשיים בערך קיבלתי משכורת שחושבה באופן ידני.
כאשר הגיע כרטיס חדש לא עידכנו אותי ולכן חשבתי שחישוב השעות שלי ימשיך להיות ידני כשהיה במשך הזמן בו לא היה לי כרטיס.
ב11.04 כשהמשכורת עוד לא נכנסה הבנתי שישנה בעיה ופניתי למנהל, שרק אז העיר בפני שזה מפני שלא דיווחתי על השעות בכרטיס (שלא ידעתי על קיומו כלל) .
אמרו שהמקרה יטופל ואקבל את המשכורת בצ'ק, אך עד כה עברו מס' ימים משהבאתי לידעתו של המעסיק כי לא קיבלתי משכורת והמקרה עודנו טופל.
האם יש פה עילה לתביעה על הלנת שכר?
16/04/2018 07:44
שלום גבריאלה
התשובה חיובית. המדובר על הלנת שכר ובאפשרותך להגיש תביעה לתשלום שכר עבודה בבית הדין לעבודה.
בהצלחה
התשובה חיובית. המדובר על הלנת שכר ובאפשרותך להגיש תביעה לתשלום שכר עבודה בבית הדין לעבודה.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: תביעה על הלנת שכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
