פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: מה אומר על זה החוק? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: מה אומר על זה החוק? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/03/2018 09:29
שלום חנית,

יש רשימה בחוק שמגדירה אפליה אסורה ואילו שעות עבודה או דרישה לעבודה בשעות ארוכות אינן חלק מהרשימה. מותר לכל מעסיק לפרסם מודעת דרושים ולציין כי המדובר על עבודה בשעות הערב או בכל שעה אחרת, לפי דרישות המשרה הספציפית. אין כאן כל אפליה.

בהצלחה
19/03/2018 10:29
שלום לעו"ד,
אני רואה במודעות דרושים רבות דרישה לשעות עבודה שגולשות לשעות הערב, לדוגמא עד השעה 18:00, כשברור לי לפחות שזה נועד "לסנן" מועמדות שהן אימהות לילדים צעירים, שהרי אין כמעט מסגרות שפועלות עד לשעה זו, מעבר לרצון לבלות קצת עם הילדים שלנו... נראה לי שזה חוקי אבל "מסריח", שהרי אסור לציין במפורש שהמשרה לא מיועדת לאימהות.

מה דעתכם המשפטית על כך, מה אומר החוק? תודה מראש
20/03/2018 09:29
שלום חנית,

יש רשימה בחוק שמגדירה אפליה אסורה ואילו שעות עבודה או דרישה לעבודה בשעות ארוכות אינן חלק מהרשימה. מותר לכל מעסיק לפרסם מודעת דרושים ולציין כי המדובר על עבודה בשעות הערב או בכל שעה אחרת, לפי דרישות המשרה הספציפית. אין כאן כל אפליה.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: מה אומר על זה החוק? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ