פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני הייתי בחופשת לידה של חצי שנה וחזרתי לעבודה בתקופה של לפני הלידה היחסים בעבודה היו מעולים אבל אם חזרתי הכול התהפך.
היחס במשרד לא טוב מרגישה שמחפשים למצוא טעויות שלי בעבודה, כל הבנות במשרד יושבות יחדיו בבוקר ובצהרים לארוחה ורק אותי לא מזמינים.
לא נראים כל התעניינות ולפעמים בקושי אומרים שלום.
כל ניסיונותי לדבר איתן לא צלח ויש ימים בודדים שהיחסים נראים סביר ואז שוב הכול חוזר להיות לא טוב.
קשה לי במשרד מבחינה רגשית אני נפגעת מהיחס והזלזול שלהן.
נמצאת בצומת דרכים מה לעשות אני נשואה עם תינוקת .
המצב הכלכלי לא מאפשר לי לא לעבוד.
אשמח לעצות

בוקר טוב קלי

קצת קשה לייעץ לגבי יחסים בין אישיים עם קולגות במקום העבודה. זה עניין שבינך לבין שאר העובדים ואין לכך מתכון כתוב שאפשר להסבירו. מה שכן, תמיד שמורה לך הזכות להתפטר לצורך טיפול בילד בטרם הגיע הילד לגיל 9 חודשים, שאז תוכלי לקבל פיצויי פיטורים מלאים ואת כל שאר הזכויות של עובדת שפוטרה.

לאחר ההתפטרות תוכלי למצוא לך משרה חדשה במקום עבודה חדש, עם אנשים חדשים.

בהצלחה