קצת קשה לייעץ לגבי יחסים בין אישיים עם קולגות במקום העבודה. זה עניין שבינך לבין שאר העובדים ואין לכך מתכון כתוב שאפשר להסבירו. מה שכן, תמיד שמורה לך הזכות להתפטר לצורך טיפול בילד בטרם הגיע הילד לגיל 9 חודשים, שאז תוכלי לקבל פיצויי פיטורים מלאים ואת כל שאר הזכויות של עובדת שפוטרה.
לאחר ההתפטרות תוכלי למצוא לך משרה חדשה במקום עבודה חדש, עם אנשים חדשים.