פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: דברים שאסור לשאול בראיון - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: דברים שאסור לשאול בראיון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/12/2017 09:54
שלום רועי

אכן, ברוב המקרים אין זה לגיטימי לשאול מועמדים לעבודה לגבי גילם ולגבי מצבם המשפחתי ללא סיבה ראויה, הקשורה ישירות למשרה המוצעת ושאלות כאלה עשויות להקים למועמד לעבודה עילה להגשת תביעה בעילת אפליה אסורה אם יוכיח כי לא התקבל לעבודה לאור גילו או מצבו המשפחתי.

בהצלחה
20/12/2017 16:17
לום,
כחלק מיום מיון למקום עבודה מסוים, התבקשתי למלא שאלון אישי ארוך מאוד, שניתן לאחר מכן למראיין לפני שנכנסתי לראיון עצמו. בשאלון הכתוב היו מספר שאלות שידוע לי שאסור לשאול במסגרת ראיון עבודה (למשל, מה מספר ילדים, מהי שנת הלידה, מה סיבת קבלת פטור מצה"ל וכו'). אישית, שירתתי בצבא ואין לי ילדים כך שלא היתה פה סכנה לאפליה, אך בכל זאת -
האם הדבר חוקי? האם יש הבדל בין שאלות אסורות בראיון, לבין אותן שאלות במסמך כתוב?

תודה מראש למשיבים.
21/12/2017 09:54
שלום רועי

אכן, ברוב המקרים אין זה לגיטימי לשאול מועמדים לעבודה לגבי גילם ולגבי מצבם המשפחתי ללא סיבה ראויה, הקשורה ישירות למשרה המוצעת ושאלות כאלה עשויות להקים למועמד לעבודה עילה להגשת תביעה בעילת אפליה אסורה אם יוכיח כי לא התקבל לעבודה לאור גילו או מצבו המשפחתי.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: דברים שאסור לשאול בראיון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ