x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/12/2017 21:40
שלום רב, מכר שלי לעבודה נשכר לעבודה כמתכנת בבית תוכנה גדול, לעיתים קרובות מידי מוצא חברי את עצמו ללא כל משימות מוגדרות ודברים לקדם ובכך בעצם יושב בחוסר מעש ופוגע בפיתוח המקצועי שלו. יש לציין שאותו מכר הוא בעל מיומנות מקצועית גבוהה וכן מוטיבציה גבוהה למקום שבו הוא נמצא ומעוניין להשאר שם. הוא גם הביא את הסוגיה לידיעת המנהלים שלו ואילו אמרו לו שאין בזמן הקרוב משימות. האם זה חוקי להשאיר עובד בסטטוס קוו במצב כזה?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: יש בעיה בעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
