שלום רב, מכר שלי לעבודה נשכר לעבודה כמתכנת בבית תוכנה גדול, לעיתים קרובות מידי מוצא חברי את עצמו ללא כל משימות מוגדרות ודברים לקדם ובכך בעצם יושב בחוסר מעש ופוגע בפיתוח המקצועי שלו. יש לציין שאותו מכר הוא בעל מיומנות מקצועית גבוהה וכן מוטיבציה גבוהה למקום שבו הוא נמצא ומעוניין להשאר שם. הוא גם הביא את הסוגיה לידיעת המנהלים שלו ואילו אמרו לו שאין בזמן הקרוב משימות. האם זה חוקי להשאיר עובד בסטטוס קוו במצב כזה?