x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/12/2017 08:52
שלום עדי
על פניו המדובר על הרעת תנאי עבודה. עליך לפנות אל המעסיק בכתב בלבד, לפרט את אשר הובטח לך, את אשר שולם לפי ההטבחה המפורשת שניתנה לך וכמו כן לציין כי אי עמידה בהתחייבות כאמור ודרישה להחזר כספי מהווים הרעה בתנאי העסקתך. תני למעסיק הזדמנות לתקן את המצב.
לאור תקופת העסקתך הקצרה יחסית, אין הרבה משמעות להתפטרות בדין מפוטרת, אך בהחלט תוכלי לעשות זאת.
ברור כי המעסיק לא יכול לקחת את התשלומים שכבר שילם לך בחזרה.
בהצלחה
על פניו המדובר על הרעת תנאי עבודה. עליך לפנות אל המעסיק בכתב בלבד, לפרט את אשר הובטח לך, את אשר שולם לפי ההטבחה המפורשת שניתנה לך וכמו כן לציין כי אי עמידה בהתחייבות כאמור ודרישה להחזר כספי מהווים הרעה בתנאי העסקתך. תני למעסיק הזדמנות לתקן את המצב.
לאור תקופת העסקתך הקצרה יחסית, אין הרבה משמעות להתפטרות בדין מפוטרת, אך בהחלט תוכלי לעשות זאת.
ברור כי המעסיק לא יכול לקחת את התשלומים שכבר שילם לך בחזרה.
בהצלחה
13/12/2017 08:48
התקבלתי לעבודה בשכר מינימום שעתי לפני כשנה הובטח לי מילולית כי לאחר חצי שנה אקבל עוד 1500 ש"ח בחודש. עברה חצי שנה ואכן קבלתי 1500 ש"ח לחודש תוספת לשכר המינימום וכן בהמשך שלושת החודשים הבאים שלאחר מכן אלה שאז הודיע המעביד שה 1500 שקל היו רק חד פעמיים ולא כהעלאת שכר וכעת- 1. דורש שאחזיר את הכסף הנוסף 2.מבהיר שהשכר יחזור להיות שכר מינימום ללא אותם 1500 שקלים. מה ניתן לעשות?
13/12/2017 08:52
שלום עדי
על פניו המדובר על הרעת תנאי עבודה. עליך לפנות אל המעסיק בכתב בלבד, לפרט את אשר הובטח לך, את אשר שולם לפי ההטבחה המפורשת שניתנה לך וכמו כן לציין כי אי עמידה בהתחייבות כאמור ודרישה להחזר כספי מהווים הרעה בתנאי העסקתך. תני למעסיק הזדמנות לתקן את המצב.
לאור תקופת העסקתך הקצרה יחסית, אין הרבה משמעות להתפטרות בדין מפוטרת, אך בהחלט תוכלי לעשות זאת.
ברור כי המעסיק לא יכול לקחת את התשלומים שכבר שילם לך בחזרה.
בהצלחה
על פניו המדובר על הרעת תנאי עבודה. עליך לפנות אל המעסיק בכתב בלבד, לפרט את אשר הובטח לך, את אשר שולם לפי ההטבחה המפורשת שניתנה לך וכמו כן לציין כי אי עמידה בהתחייבות כאמור ודרישה להחזר כספי מהווים הרעה בתנאי העסקתך. תני למעסיק הזדמנות לתקן את המצב.
לאור תקופת העסקתך הקצרה יחסית, אין הרבה משמעות להתפטרות בדין מפוטרת, אך בהחלט תוכלי לעשות זאת.
ברור כי המעסיק לא יכול לקחת את התשלומים שכבר שילם לך בחזרה.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: דרישת מעביד להחזר כספי מעובד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
