פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: התייעצות מה החוק לגבי שימוע - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: התייעצות מה החוק לגבי שימוע - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/12/2017 11:44
שלום לך

המדובר על הליך פיטורים לא חוקי ולא תקין. כמו כן, אי קיום שימוע מהווה עילה להגשת תביעה וקבלת פיצויים מהמעסיק.

בהצלחה
10/12/2017 13:16
עבדתי ארבעה חודשים במקום.
זומנתי למשרד המנהל איתו עבדתי בצמוד לעוד שיחת עבודה שגרתית במהלכה הוא דיבר על כך שהוא בעצם מפטר אותי וזה "סוג של שיחת שימוע".
לא קיבלתי זימון כחוק.
לאחר מכן הוא הוריד לי חמישה ימים מהשכר שהגיעו חי על פי חוק בסיום החודש האחרון לעבודתי. ובעצם נבהל מהפיטורין ללא השימוע וניסה לתאר מצב בו עזבתי. יש ברשותי הודעת טקסט ועדות מהעובדים חהם נאמר שפוטרתי.
מה עלי לעשות על מנת לקבל את המגיע לי?
11/12/2017 11:44
שלום לך

המדובר על הליך פיטורים לא חוקי ולא תקין. כמו כן, אי קיום שימוע מהווה עילה להגשת תביעה וקבלת פיצויים מהמעסיק.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: התייעצות מה החוק לגבי שימוע - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ