x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - התייעצות מה החוק לגבי שימוע
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
10/12/2017 13:16
עבדתי ארבעה חודשים במקום.
זומנתי למשרד המנהל איתו עבדתי בצמוד לעוד שיחת עבודה שגרתית במהלכה הוא דיבר על כך שהוא בעצם מפטר אותי וזה "סוג של שיחת שימוע".
לא קיבלתי זימון כחוק.
לאחר מכן הוא הוריד לי חמישה ימים מהשכר שהגיעו חי על פי חוק בסיום החודש האחרון לעבודתי. ובעצם נבהל מהפיטורין ללא השימוע וניסה לתאר מצב בו עזבתי. יש ברשותי הודעת טקסט ועדות מהעובדים חהם נאמר שפוטרתי.
מה עלי לעשות על מנת לקבל את המגיע לי?
זומנתי למשרד המנהל איתו עבדתי בצמוד לעוד שיחת עבודה שגרתית במהלכה הוא דיבר על כך שהוא בעצם מפטר אותי וזה "סוג של שיחת שימוע".
לא קיבלתי זימון כחוק.
לאחר מכן הוא הוריד לי חמישה ימים מהשכר שהגיעו חי על פי חוק בסיום החודש האחרון לעבודתי. ובעצם נבהל מהפיטורין ללא השימוע וניסה לתאר מצב בו עזבתי. יש ברשותי הודעת טקסט ועדות מהעובדים חהם נאמר שפוטרתי.
מה עלי לעשות על מנת לקבל את המגיע לי?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
