{if 0} {/if}

שאלה בנושא RE: התפטרות לאחר לידה עקב בעייה בריאותית - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: התפטרות לאחר לידה עקב בעייה בריאותית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/11/2017 12:20
שלום ספיר

זכותך המלאה להתפטר לצורך טיפול בילד בטרם ימלאו לילד 9 חודשים וכך תוכלי לקבל את מלוא הזכויות של עובדת שפוטרה. באשר ל-90 ימי ההמתנה לקבלת דמי אבטלה, הרי שבאתר זה קיימת כתבה מפורטת המסבירה בפירוט כיצד ניתן לפנות לביטוח הלאומי על מנת לבטל את תקופת ההמתנה לאחר התפטרות לטיפול בילד.

בהצלחה ורק בריאות
20/11/2017 11:30
שלום,
ילדתי לפני כחודשיים.
לצערי עברתי הריון לא פשוט, ההיתי בשמירת הריון ועברתי במהלכו ניתוח לפריצת דיסק.
לצערי איני במיטבי ואיני יכולה לחזור לעבוד משרה מלאה כבעבר. כיצד אני מגישה מכתב התפטרות?
האם אצטרך להמתין 90 יום ורק אז לחתום?
21/11/2017 12:20
שלום ספיר

זכותך המלאה להתפטר לצורך טיפול בילד בטרם ימלאו לילד 9 חודשים וכך תוכלי לקבל את מלוא הזכויות של עובדת שפוטרה. באשר ל-90 ימי ההמתנה לקבלת דמי אבטלה, הרי שבאתר זה קיימת כתבה מפורטת המסבירה בפירוט כיצד ניתן לפנות לביטוח הלאומי על מנת לבטל את תקופת ההמתנה לאחר התפטרות לטיפול בילד.

בהצלחה ורק בריאות




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: התפטרות לאחר לידה עקב בעייה בריאותית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!