חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

המעסיק לא מדייק בעובדות

רביד

14/11/2017 20:41

דיני עבודה...

נתתי למעסיק לחתום על מכתב התפטרות שתאריך סיום העבודה בו הוא ליום בו סיימתי חופשת לידה27.7.17 , הוא מצידו התעלם מהמכתב שרשמתי והוציא מכתב משלו בו רשום שתאריך סיום העסקה הוא ("יום אחרון שעבדה בפועל" לפי הניסוח שלו) 23.2.17 - בתאריך זה הייתי עוד בהריון בכלל. והוסיף לציין שלא נתתי הודעה מוקדמת.

השאלה האם הוא יכול להוציא מכתב כזה לפי התאריכים הנ''ל? ועוד לציין ולקנוס עבור אי הודעה מוקדמת?

במידה ויש מה לעשות כנגד זה אשמח לקחת עו''ד שמעוניין. תודה.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: המעסיק לא מדייק בעובדות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה