x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/11/2017 14:43
הנני סייעת חינוך מיוחד כ 11 שנים. (צמודה לילד) עובדת רשות עירונית זמנית בתקן מאחר שסייעות צמודות לא מקבלות קביעות. לאחרונה חליתי ואסור לי חהישף לשמש ומאמץ גופני וקיבלתי אישור רופא תעסוקתי. עבודתי אינה כרוכה במאמץ כלל ועל כן ביקשתי מהרופא שאינני רוצה להוריד מהמשרה. קיבלתי ממנו אישור שאסור להחשף לשמש ואיסור לצאת לטיולים שנתיים.
שאלתי היא האם ניתן לפטר אותי בגלל זה בתנאים בהם אני מועסקת?
שאלתי היא האם ניתן לפטר אותי בגלל זה בתנאים בהם אני מועסקת?
14/11/2017 12:12
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: אישור רופא תעסוקתי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
