x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/11/2017 17:16
אני עובדת בחברה פרטית, וכרגע בחל"ד.
החברה סוגרת את הפעילות ומוכרת הכל לחברה אחרת, המשמעות היא שרשמית מפטרים את העובדים וקולטים אותם מחדש בחברה החדשה.
בגלל שאני בחל"ד לא יכולים לפטר אותי בלי אישור של משרד הכלכלה, אז הציעו לי להתפטר - בדין מפוטר.
אמרו שכמובן שישלמו את כל מה שמגיע לי בסגירת חשבון, כולל פיצויים.
מה כדאי לעשות? להתפטר? לא להתפטר? האם התפטרות בדין מפוטר נחשבת בלשכת התעסוקה / ביטוח לאומי? (אני לא יודעת מה יהיה כשאסיים את החל"ד...)
תודה!
החברה סוגרת את הפעילות ומוכרת הכל לחברה אחרת, המשמעות היא שרשמית מפטרים את העובדים וקולטים אותם מחדש בחברה החדשה.
בגלל שאני בחל"ד לא יכולים לפטר אותי בלי אישור של משרד הכלכלה, אז הציעו לי להתפטר - בדין מפוטר.
אמרו שכמובן שישלמו את כל מה שמגיע לי בסגירת חשבון, כולל פיצויים.
מה כדאי לעשות? להתפטר? לא להתפטר? האם התפטרות בדין מפוטר נחשבת בלשכת התעסוקה / ביטוח לאומי? (אני לא יודעת מה יהיה כשאסיים את החל"ד...)
תודה!
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: החברה נסגרת ואני בחל"ד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
