x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/10/2017 20:16
ערב טוב,
הסניף שבעלי עובד עומד להיסגר עוד מספר ימים בלי התרעה מוקדמת. הציעו לו לעבור לסניף אחר שהוא לא כל כך מעוניין.
המעסיק טוען שהמקום שהוא עובר זמני לכמה חודשים ואז הוא ייקבל סניף כרצונו ואפילו קידום. העניין שהוא לא מוכן לתת לו בכתב שום דבר שמתייחס לנושא.
השאלה היא במידה והוא מתפטר יהיה זכאי לפיצויים בדין מפוטר?
תודה מראש
הסניף שבעלי עובד עומד להיסגר עוד מספר ימים בלי התרעה מוקדמת. הציעו לו לעבור לסניף אחר שהוא לא כל כך מעוניין.
המעסיק טוען שהמקום שהוא עובר זמני לכמה חודשים ואז הוא ייקבל סניף כרצונו ואפילו קידום. העניין שהוא לא מוכן לתת לו בכתב שום דבר שמתייחס לנושא.
השאלה היא במידה והוא מתפטר יהיה זכאי לפיצויים בדין מפוטר?
תודה מראש
31/10/2017 13:43
שלום ליה
קשה לענות על שאלתך בגלל מחסור במידע. האפשרות להתפטר בדין מפוטרת תעמוד לך רק במקרה שתוכלי להוכיח הרעה מוחשית בתנאי העבודה שלך ובתנאי שתתני למעסיק הזדמנות לתקן את הרעת התנאים והוא יבחר שלא לתקנה.
בהצלחה
קשה לענות על שאלתך בגלל מחסור במידע. האפשרות להתפטר בדין מפוטרת תעמוד לך רק במקרה שתוכלי להוכיח הרעה מוחשית בתנאי העבודה שלך ובתנאי שתתני למעסיק הזדמנות לתקן את הרעת התנאים והוא יבחר שלא לתקנה.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מבקשת שרק עורכי דין יענו לי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
