חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

חייבת עזרה וייעוץ

הילה

23/10/2017 09:36

בוקר טוב

התחלתי עבודה חדשה ולאחר 3 חודשים נקלטתי להריון ויצאתי לשמירת הריון מהיום הראשון שידעתי שאני בהריון וב-26/7 ילדתי והחופשת לידה שלי מסתיימת ב-6/11 ואני רוצה להתפטר לצורך גידול הילד וגם בגלל שאני גרה בבית שמש והעבודה בתל אביב ...

האם אני צריכה לשלוח מייל להאריך את חופשת הלידה לחצי שנה ואז לשלוח עוד מייל אחרי שבוע ולהגיד אני מתפטרת? והאם אני זכאית לפיצויים? סך הכל הוותק בעבודה עד סיום חופשת הלידה יהיה שנה וחודשיים.

תודה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חייבת עזרה וייעוץ - פורום זכויות העובד ודיני עבודה