התחלתי עבודה חדשה ולאחר 3 חודשים נקלטתי להריון ויצאתי לשמירת הריון מהיום הראשון שידעתי שאני בהריון וב-26/7 ילדתי והחופשת לידה שלי מסתיימת ב-6/11 ואני רוצה להתפטר לצורך גידול הילד וגם בגלל שאני גרה בבית שמש והעבודה בתל אביב ...
האם אני צריכה לשלוח מייל להאריך את חופשת הלידה לחצי שנה ואז לשלוח עוד מייל אחרי שבוע ולהגיד אני מתפטרת? והאם אני זכאית לפיצויים? סך הכל הוותק בעבודה עד סיום חופשת הלידה יהיה שנה וחודשיים.