פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא מה עושים? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
מה עושים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/10/2017 09:02
בוקר טוב

שאלה בעניין עבודה. בתי סטודנטית עובדת כחמש שנים במשמרות במקום עבודה גדול ומוכר. בעוד כשבועיים מתחילה שנה שלישית לתואר ונתנה מערכת שעות של לימודים למנהליה. הם לא מאשרים אותה. הם יודעים שהיא לומדת היא החלה לעבוד שם כסטטדנטית ומעולם לא התנגשה לה העבודה עם הלימודים בגלל מאמציה לשמור גן על מקום פרנסתה.

יש לציין שלאחרונה המנהל האישי שלה מתנכל לה לדבריה לאחר שלפני כחטדשיים שברה מרפק ויצאה לחופשת מחלה. מבחינתו היא הייתה בריאה ומתפקדת ופשוט לא הגיעה. הילדה הביאה את כל האישורים הנצרכים.

כמן כן מתחתנת בעוד כחודש והוא מתעקש לל לה חופשה רק בשבוע של החתונה למרות שיש לה ימי חופשה נצברים.

מה עושים? היא מיואשת וכבר שוקלת לעזוב מחמת הרעת התנאים והניכור שמרגישה במקום.האם זכאית לפיצויים?
ניסתה לפנות למנהל ראשי אך הוא עומד מאחורי המנהל שלה.תחושתה שדוחפים אותה להתפטר.

מה זכויותיה?

תודה וסליחה על פוסט ארוך
17/10/2017 10:54
שלום רחל

המעסיק לא חייב לאשר חופשה ואינו חייב לאפשר לבתך לשנות את תנאי העסקתה לאורך השנים... מצד שני, אסור להתנכל לעובדת. המקרה של בתך מצריך בחינה מעמיקה לפני שניתן יהיה להכריע באיזו דרך לפעול ולכן מן הראוי שבתך תפנה לקבלת ייעוץ משפטי מעורך דין מנוסה בדיני עבודה.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה עושים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ