x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/10/2017 21:40
אמרו לה שהיא כנראה תפוטר תוך 60 יום, ברגע שחזרה מחל”ד, היא מחפשת כבר במקביל עבודה חדשה.. מה קורה ברגע שהיא נניח מוצאת עבודה חדשה במהלך ה60 יום האלו? היא לא תהיה זכאית לפיצויי פיטורין? ותשלום הודעה מוקדמת? כלומר אם היא עוזבת לטובת עבודה חדשה זה נחשב ”התפטרות”? הרי חיפוש העבודה נעשה בגלל מה שנאמר לה שהיא רוב הסיכויים תפוטר..
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שאלה עבור חברה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
