חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

עבודה נוספת

מור

15/10/2017 21:11

שלום

אני בעלת תפקיד ניהולי בחברה, חתומה על חוזה אישי שמגביל עיסוק נוסף במישרין, או בעקיפין, אלא באישור מראש מהחברה.

מאוד רוצה לשמור על מקום העבודה שמהווה עוגן כלכלי עבורי,
אולם המציאות מחייבת אותי להכנסה נוספת.
לאחרונה הוצע לי להרצות בתחומים בהם מיומנותי גבוהה, בשעות שלאחר העבודה וללא פגיעה בשעות העבודה המקובלות .

כיצד לפנות למעביד?
איזה חוק/ תקנה /סימוכין אפשר להביא כדי לתמוך בצורך ולהסיר התנגדויות שעלולות לעלות?
תודה
מור

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עבודה נוספת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה