חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

דיני עבודה

עובד קבלן

17/09/2017 17:08

שלום, אני מועסק בחברת קבלן הנותנת שירותים ללקוח, הלקוח בחר להפסיק את העסקת חברת הקבלן מאחר והם אינם מרוצים מהתנהלות החברה.
הלקוח מעוניין להשאיר אותי כעובד חברה אך חברת הקבלן טוענת שהעניין אינו אפשרי מבחינתם.
בחוזה שלי קיים סעיף המונע ממני לעבור בתנאי שמעבר שלי פוגע באינטרס החברה.
השאלה שלי היא האם חוק חופש העיסוק מגן עליי במקרה כזה, והאם ניתן למנוע מעובד לעבור לחברה אחרת?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: דיני עבודה

עורך דין

18/09/2017 09:09

שלום לך

שאלתך מעניינת מאד והתשובה תלויה בחוזה העבודה שלך ובאופי העבודה. בגדול, ניתן להכיל הגבלות מסויימות על חופש העיסוק במסגרת חוזה עבודה, אך הגבלות אלה חייבות להיות הגיוניות ופרופורצנליות. הכל תלוי בנסיבות העסתך ובחוזה שלך.

על מנת לבדוק את הנושא לעומק וברצינות הראויה עליך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני מול עורך דין המתמחה בדיני עבודה.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה