חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

יש מקום לתביעה?

רויטל

13/09/2017 12:41

שלום לכולם!
בעלי חתם לפני שלושה שבועות בערך על חוזה העסקה בתפקיד ראש צוות בחברת הייטק מסויימת, וצפוי היה להתחיל מיד אחרי החג..
היום התקשרו מהמקום החדש להודיע שהם מבטלים את התפקיד ובכלל את קבלתו מסיבת "קיצוצים", זאת לאחר שבעלי כבר הגיש מכתב התפטרות ברגע חתימת החוזה וצפוי לסיים את עבודתו בשבוע הקרוב.. זה מכניס אותנו למצב בעייתי מאוד כיוון שקורה מצב שנשארנו קירחים מכאן ומכאן וזו המשכורת העיקרית שאנו מתבססים עליה..
כיצד ניתן לפעול? האם יש עילה לתביעה?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: יש מקום לתביעה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה