שלום לכולם!
בעלי חתם לפני שלושה שבועות בערך על חוזה העסקה בתפקיד ראש צוות בחברת הייטק מסויימת, וצפוי היה להתחיל מיד אחרי החג..
היום התקשרו מהמקום החדש להודיע שהם מבטלים את התפקיד ובכלל את קבלתו מסיבת "קיצוצים", זאת לאחר שבעלי כבר הגיש מכתב התפטרות ברגע חתימת החוזה וצפוי לסיים את עבודתו בשבוע הקרוב.. זה מכניס אותנו למצב בעייתי מאוד כיוון שקורה מצב שנשארנו קירחים מכאן ומכאן וזו המשכורת העיקרית שאנו מתבססים עליה..
כיצד ניתן לפעול? האם יש עילה לתביעה?