פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום דבש

אם את רוצה להתפטר עקב הרעת תנאים את צריכה לתת הזדמנות כנה למעסיק לתקן את הרעת התנאים הנטענת, קודם להתפטרות. בכל מקרה, גם לאור העובדה שאת לאחר הריון ו/או חופשת לידה, מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני בטרם נקיטת פעולות כלשהן ועל מנת לשמור על הזכויות שלך.

בהצלחה

שלום רב,
בשנתיים האחרונות עבדתי במקום עבודה בהיקף של 70% משרה הכולל עבודה בשעות אחה"צ, במהלך ההריון הודיע לי מקום העבודה על הרעת תנאים (הורדה במשכורת ובתוספות) ושהשינוי יעשה לאחר החזרה מחופשת הלידה.
לפני 15 שבועות ילדתי וכעת אני מעוניינת להתפטר בעקבות הרעת התנאים ועל מנת לעבור לעבודה עם היקף שעות מצומצם יותר שבעזרתו אוכל לטפל בביתי הקטנה בבית.
שאלתי היא מתי עלי להודיע על התפטרותי?
בנוסף, יש לי 20 ימי חופשה, האם כדאי לפדות אותם בעת ההתפטרות או לקחת אותם בחודש וחצי הקרובים ולאחר מכן להתפטר?

תודה