אם את רוצה להתפטר עקב הרעת תנאים את צריכה לתת הזדמנות כנה למעסיק לתקן את הרעת התנאים הנטענת, קודם להתפטרות. בכל מקרה, גם לאור העובדה שאת לאחר הריון ו/או חופשת לידה, מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני בטרם נקיטת פעולות כלשהן ועל מנת לשמור על הזכויות שלך.