פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא זכויות לקראת סוף חל"ד - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
זכויות לקראת סוף חל"ד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/09/2017 10:37
התחלתי לעבוד ב-1/7/16 ויצאתי לחופשת לידה ב-27/3/17
(כלומר יש לי ותק של 8 חודשים בעבודה)

ילדתי ב-3/4/17

הוארכה לי חופשת הלידה בעוד שבועיים בעקבות אישפוז ילוד. עבדתי משרה מלאה 8 וחצי שעות.

כמה שאלות לי:

האם מגיעה לי שעת הנקה? במידה וכן עד מתי היא נמשכת? התינוק שלי בן 5 חודשים.

האם המנהל חייב להשאיר אותי בתפקיד הקודם?
במידה ומציע לי תפקיד אחר, האם אני יכולה להסכים לנסות ואם לא מתאים לי, אז להמשיך בתפקיד הקודם?

לאחר כמה זמן יכול לפטר אותי?

אם אני רוצה להיתפטר לטובת גידול הילד, אחרי כמה זמן אני יכולה לעשות את זה ?

חוזרת לעבוד ב-3/9




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכויות לקראת סוף חל"ד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ