חן ש.
03/09/2017 10:37
התחלתי לעבוד ב-1/7/16 ויצאתי לחופשת לידה ב-27/3/17
(כלומר יש לי ותק של 8 חודשים בעבודה)
ילדתי ב-3/4/17
הוארכה לי חופשת הלידה בעוד שבועיים בעקבות אישפוז ילוד. עבדתי משרה מלאה 8 וחצי שעות.
כמה שאלות לי:
האם מגיעה לי שעת הנקה? במידה וכן עד מתי היא נמשכת? התינוק שלי בן 5 חודשים.
האם המנהל חייב להשאיר אותי בתפקיד הקודם?
במידה ומציע לי תפקיד אחר, האם אני יכולה להסכים לנסות ואם לא מתאים לי, אז להמשיך בתפקיד הקודם?
לאחר כמה זמן יכול לפטר אותי?
אם אני רוצה להיתפטר לטובת גידול הילד, אחרי כמה זמן אני יכולה לעשות את זה ?
חוזרת לעבוד ב-3/9