x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/08/2017 14:32
שלום! שאלה בנוגע לימי חופש.
אני עובדת במקום כבר שנתיים וחצי שבמהלכם הייתי בהריון כבר ופדו לי ימי חופשה ועכשיו אני שוב בהריון. ביקשתי לפדות את ימי החופש שלי גם כעת, כי אני עתידה ללדת כל יום וענו לי שזה לא אפשרי אלא רק כשמפסיקים יחסי עובד מעביד. תוכלו להגיד לי בבקשה מה החוק בנושא? זו לא זכותי לפדות את ימי החופשה בתשלום שלי? ואם זה כך, אז בפעם הקודמת זה פשוט היה מתוך רצונו הטוב של המעסיק?
תודה מראש!
אני עובדת במקום כבר שנתיים וחצי שבמהלכם הייתי בהריון כבר ופדו לי ימי חופשה ועכשיו אני שוב בהריון. ביקשתי לפדות את ימי החופש שלי גם כעת, כי אני עתידה ללדת כל יום וענו לי שזה לא אפשרי אלא רק כשמפסיקים יחסי עובד מעביד. תוכלו להגיד לי בבקשה מה החוק בנושא? זו לא זכותי לפדות את ימי החופשה בתשלום שלי? ואם זה כך, אז בפעם הקודמת זה פשוט היה מתוך רצונו הטוב של המעסיק?
תודה מראש!
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שאלה לגבי ימי חופש - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
