פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום נופר

לא צריך להקדים את חופשת הלידה על מנת לזכות להתחשבות בחישוב דמי הלידה. רק לפני רגע עניתי לשאלה דומה. אמהות רבות מגיעות למועד הלידה כאשר בחודשי העבודה האחרונים קיבלו שכר נמוף יותר עקב היעדרות מפאת מחלה או בשל בדיקות הריון. זה מקובל מאד ונפוץ. כל שצריך לעשות הוא להסביר (בכתב) לפקידי המוסד לביטוח לאומי את המצב ולהציג תלושי שכר של חודשי עבודה מלאים.

בהצלחה

בחודש יולי עבדתי מעט מאוד שעות הייתי בחודש שמיני להריון (משוער 17/8/17) בחודש אוגוסט לא הגעתי לעבודה בכלל ולא הוצאתי מחלה .

הבנתי שאם אני מקדימה את חופשת הלידה לחודש יולי הוא לא ייחשב במענק לידה לעומת דיווח של לידה באוגוסט שזה מה שקרה בפועל שאז לא מחשיבים את אוגוסט אבל יולי יהיה מחושב בדמי לידה ואז יפגע בנמוצע משכורות.

השאלה שלי היא האם להקדים את חופשת הלידה ל31 ליולי על מנת שלא יחושב לי החודש הזה או שביטוח לאומי מראש לא יתייחסו אל יולי גם אם מדווח שיצאתי לחטפשת לידה באוגוסט.

תודה