פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

בחודש יולי עבדתי מעט מאוד שעות הייתי בחודש שמיני להריון (משוער 17/8/17) בחודש אוגוסט לא הגעתי לעבודה בכלל ולא הוצאתי מחלה .

הבנתי שאם אני מקדימה את חופשת הלידה לחודש יולי הוא לא ייחשב במענק לידה לעומת דיווח של לידה באוגוסט שזה מה שקרה בפועל שאז לא מחשיבים את אוגוסט אבל יולי יהיה מחושב בדמי לידה ואז יפגע בנמוצע משכורות.

השאלה שלי היא האם להקדים את חופשת הלידה ל31 ליולי על מנת שלא יחושב לי החודש הזה או שביטוח לאומי מראש לא יתייחסו אל יולי גם אם מדווח שיצאתי לחטפשת לידה באוגוסט.

תודה