x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/08/2017 15:44
אני עובדת במס' מקומות.
באחד מהם, עבודה קטנה מאוד של שעתיים בשבוע, הם עשו לי את המוות עם העובדה שעבדתי עם תלוש.
לא נתנו לי ימי חופש, לא הבראה (עובדת שם מזה שלוש שנים ), ולא הפרשות לפנסיה.
(זהו המקום היחיד שעשה לי כך מבין שאר מקומות העבודה).
כעת, אני מעוניינת לעזוב מרצוני.
האם יש משהו שהם צריכים לתת לי? הם מעצמם בטח לא יחפשו לתת את זכויותי, ובשלב זה אינני מעוניינת לתבוע על הפרות בחוקי עבודה.
מה, אם כן, בעוזבי אני יכולה/צריכה לבקש?
באחד מהם, עבודה קטנה מאוד של שעתיים בשבוע, הם עשו לי את המוות עם העובדה שעבדתי עם תלוש.
לא נתנו לי ימי חופש, לא הבראה (עובדת שם מזה שלוש שנים ), ולא הפרשות לפנסיה.
(זהו המקום היחיד שעשה לי כך מבין שאר מקומות העבודה).
כעת, אני מעוניינת לעזוב מרצוני.
האם יש משהו שהם צריכים לתת לי? הם מעצמם בטח לא יחפשו לתת את זכויותי, ובשלב זה אינני מעוניינת לתבוע על הפרות בחוקי עבודה.
מה, אם כן, בעוזבי אני יכולה/צריכה לבקש?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: דיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
