חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

זקוק לעזתרכם וייעוץ שלכם

אלעד

08/08/2017 10:02

אני עובד במפעל, והתחלתי בהתחלה לעבוד ככוח אדם ( man power) ואז לפני חודש עברתי להיות עובר מפעל.
בחודש שעברתי להיות עובד מפעל, הייתי חולה כשבוע. יש לי אישורים מתאימים אבל החברה טוענת שבגלל שעשיתי את המעבר אז אין לי ימי מחלה. בנוסף - אני לא מקבל כסף על ימי המחלה שצברתי. כאילו הם הלכו לפח. האם זה חוקי?
יש משהו לעשות בנידון?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זקוק לעזתרכם וייעוץ שלכם - פורום זכויות העובד ודיני עבודה